青島西海岸海王智能制造發(fā)展有限公司招聘簡章1
青島西海岸海王智能制造發(fā)展有限公司（簡稱“海王發(fā)展”）是競爭類區(qū)屬國有企業(yè)，注冊資本13138萬元。主要從事智能基礎制造裝備、安防設備、工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置等制造銷售，投資、資產(chǎn)管理、貿(mào)易代理、新材料技術(shù)研發(fā)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)等業(yè)務。下設海王紙業(yè)、海王智能包裝2家一級子公司以及海西熱電、海清環(huán)保、海亙漿紙、海西印務4家二級子公司。因企業(yè)發(fā)展和實際工作需要，面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘崗位
（一）海王紙業(yè)包裝印刷操作工5名。要求：技校、高職校和中專及以上學歷，包裝印刷、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，工作認真、有較強的責任心和進取心，有包裝印刷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）海王紙業(yè)司機1名，要求：具有C1及以上類別駕駛證，3年以上駕駛經(jīng)驗，技校及以上學歷。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，愛國愛企，身心健康，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄，能夠服從公司工作安排；
2.具有符合職位所需的學歷，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責的身體條件；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件；
4.各級機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員參加應聘的，須經(jīng)所在單位及主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生參加應聘的，須征得定向、委培單位同意；
5.在企業(yè)擔任法人、股東及監(jiān)事等職務的，入職前需完成變更，否則不具備錄用資格。
（二）崗位任職要求
本次招聘具體崗位職責、任職資格和報名條件，詳見《青島西海岸海王智能制造發(fā)展有限公司招聘計劃公告》（附件1）。招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，研究生專業(yè)參照中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫，本科專業(yè)參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年版）》。取得國（境）外學歷學位證書的應聘人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
（三）不具備報名資格人員
1.存在違法犯罪記錄的和曾被開除黨籍或開除公職的人員；
2.有學術(shù)不端和道德品行問題的人員；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；被列入失信被執(zhí)行人名單；
4.近三年在機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員、公務員被辭退未滿5年的人員；
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘流程
本次公開招聘流程包括網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、考察公示、聘用等程序。
（一）網(wǎng)上報名
1.應聘人員登錄青島人事人才網(wǎng)（www.qdrsrc.cn）查看報考簡章并下載填寫打印《應聘人員報名登記表》（附件2）。
2.報名時間及方式：2025年2月24日-2025年3月2日，進行郵箱報名，報名截止到2025年3月2日下午5:00（以郵箱收到郵件時間為準），逾期不再受理。考生可將《應聘人員報名登記表》（附件2）填寫完整及相關(guān)報名材料，以掃描件的形式發(fā)送至haixihr@126.com進行報名，報名材料（報名登記表+相關(guān)證件掃描件）不齊者不予承認。本次報名每人限報一個崗位。報名資料審驗合格后，將郵件或電話通知。
3.報名所需材料：
（1）《應聘人員報名登記表》（附件2）（照片欄請粘貼近期彩色免冠照片）；
（2）二代身份證（正反面）；
（3）戶口簿（個人單頁、戶主頁、索引頁）；
（4）國家承認的學歷學位證書、《電子注冊備案表》（學信網(wǎng)打印帶二維碼）;
（5）職稱證書、工作經(jīng)驗證明（社保記錄）,工作經(jīng)歷周期需與社保繳納記錄或勞動合同一致;
（6）崗位要求提供的相關(guān)證書和其他材料；
（7）留學歸國人員需提交國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》。
（二）資格審查
嚴格按照招聘公告確定的資格條件進行資格審查與初步篩查，堅持統(tǒng)一標準、統(tǒng)一尺度。
應聘人員的資格審查材料信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，立即取消資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應聘資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件，即取消應聘資格。
（三）考試
由公司根據(jù)招聘崗位及報名人數(shù)確定采取“筆試+面試”或者“面試”的方式進行考試。其中，需要筆試的原則上按照1：3的比例進入面試。內(nèi)容為崗位專業(yè)知識及綜合知識，主要考察應聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要圍繞崗位勝任能力和崗位匹配度進行評價。成績采用百分制。面試設置及格分數(shù)線為80分，凡面試成績未達到及格分數(shù)線的不再進入下一環(huán)節(jié)。
最終錄取按照總成績從高到低依次錄取。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，復試確定人選。
（四）體檢
依據(jù)考試總成績及格分數(shù)線以上由高到低進行排序，按招錄崗位擬錄用人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費自理，時間、地點另行通知。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（五）考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對象，并對其身份信息、學歷背景、不良記錄、金融違規(guī)、訴訟記錄以及工作履歷真實性、工作表現(xiàn)等情況進行考察。
（六）公示
根據(jù)考察結(jié)果，在“青島人事人才網(wǎng)”公示擬聘用人員，公示期5個工作日。在體檢、考察及公示過程中，如出現(xiàn)不合格情況或個人自愿放棄情形時，視情況按照總成績從高到低依次遞補，并進行公示。
（七）聘用
擬聘用人員公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，公司依法依規(guī)與受聘人員簽訂勞動合同。擬聘用人員公示結(jié)束后原則上要求1個月內(nèi)到崗。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
聘用人員按企業(yè)規(guī)定進行試用期考核，如達不到公司用人標準或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責，自動解除勞動關(guān)系。
（八）注意事項
1.本次招聘只接受郵箱報名haixihr@126.com，不接受電話、現(xiàn)場等報名方式；
2.應聘人員個人信息將被嚴格保密，應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格；
3.凡替考等弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘人員本次考試資格并納入黑名單管理;
4.因應聘人員提交報名材料不準確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報名審核的,由應聘人員本人承擔相應后果；
5.招聘期間，將以短信或電話或郵件方式通知入圍應聘人員參加相關(guān)測試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知，請應聘人員確保報名時所留手機號碼及郵箱真實有效并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負;
6.擬錄用人員名單在青島人事人才網(wǎng)公示后，擬錄用人員如無正當理由放棄錄用資格的，記入招聘誠信檔案。三年內(nèi)不得再次報考本公司崗位。
四、招聘工作監(jiān)督
區(qū)屬國有企業(yè)招聘必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。凡與招聘企業(yè)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務審計和紀檢崗位，也不得應聘有直接上下級領導關(guān)系的崗位工作。面試考官和參與招聘的工作人員凡與應聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘工作公正的，須實行回避制度。招聘工作實行全過程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
報名咨詢電話：0532-85112123、18562869978、18661739091
監(jiān)督電話：0532-88180165
五、其他事宜
（一）本次招聘員工的待遇，按照海王紙業(yè)的薪酬制度執(zhí)行。
（二）本次招聘未盡事宜由海王發(fā)展公司負責解釋并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：青島西海岸海王智能制造發(fā)展有限公司招聘計劃公告.docx
